En un contexto de turnos laborales rotatorios, bajos sueldos, precariedad, bullying, violencias.... lo normal es tener mala salud mental.
Nadie puede estar sano en un contexto enfermo.
Ese derecho laboral, permite descansar y poder dedicarse a mejorar. Dormir, comer, obtener apoyo social, poder ir a terapia (si pueden), hacer cosas placenteras... o tener tiempo para plantearse nuevas estrategias y un cambio laboral.
Vamos, poder ejecutar una variedad de estrategias de afrontamiento sanas ...
