conozcan a su sindicato, comité de empresa, grupo de apoyo laboral....
Esto dentro de contextos donde hay derechos a baja, ya que muchas personas trabajadoras que no tienen derecho a baja, como las personas en trabajos irregulares, autónomos, cuidadoras...
Y hablamos solo del motivo laboral para romperse, pero habitualmente esto es multicausal y tenemos que añadir la precariedad de la vivienda, la crisis climática, la soledad...
