Солнечный ветер (RSS Feed)

Солнечный ветер - LiveJournal.com

https://alex-rozoff.livejournal.com/

Last Notes

2026-07-15 16:57:48 UTC

Сезон урожая уфологии: Ави Леб назначен руководителем White House UFO council (совета по НЛО)
1 июля 2026 г. Совет Белого дома по НЛО возглавит профессор Гарварда, известный своими спорными теориями об инопланетянах.
Ави Леб, космолог, изучавший черные дыры и возглавлявший кафедру астрономии Гарварда до 2020 года, недавно был назначен руководителем нового научного консультативного совета, которому поручено расследовать происхождение таинственных шаров и других объектов, о которых сообщали военные в последние годы. Это часть усилий президента Дональда Трампа по рассекречиванию большей части информации по этому вопросу.
Команда Леба будет отчитываться перед новой комиссией Белого дома, занимающейся UFO, которые теперь часто называют неопознанными аномальными явлениями (unidentified anomalous phenomena, UAP). В среду Леб заявил телеканалу CBS Boston, что он рад новой возможности и тому, что прорывное открытие может означать для мира
Последние десять лет Леб сканирует небо и моря в поисках доказательств существования разумной инопланетной жизни. Он начал эти поиски в 2017 году, когда ученые были озадачены сигарообразным межзвездным объектом, названным «Oumuamua», пролетавшим мимо Земли. В то время как другие предполагали, что это комета или кусок льда, Леб сказал, что это может быть тонкий «световой парус», отделившийся от инопланетного космического корабля.
В прошлом году Леб высказал предположение, что межзвездная комета 3I/ATLAS может иметь инопланетное происхождение..*
https://ic.pics.livejournal.com/alex_rozoff/6916553/225990/225990_300.jpg
Назначение Ави Леба выглядело настолько невероятным, что некоторые издания (например Fox News) выжидали 10 дней после публикации в CBS Boston, прежде чем сообщить эту уже не новость.
В этом журнале деятельность Ави Леба обсуждалась в связи с 1I/Oumuamua - это длинная история, которая еще не завершена**.
...Такие дела...
------------------------
*) White House UFO council will be led by Harvard professor known for controversial alien theories
Updated on: July 1, 2026 /
https://www.cbsnews.com/boston/news/avi-loeb-harvard-ufo-council-aliens/ (https://www.cbsnews.com/boston/news/avi-loeb-harvard-ufo-council-aliens/)
Учёный из Израиля возглавил совет США по НЛО
02.07.2026
https://jewish.ru/ru/news/articles/211722/ (https://jewish.ru/ru/news/articles/211722/)
Harvard professor to lead new White House UFO council
BY FINYA SWAI - 07/01/26
https://thehill.com/homenews/administration/5949753-harvard-professor-leads-ufo-study/ (https://thehill.com/homenews/administration/5949753-harvard-professor-leads-ufo-study/)
Harvard astronomer tapped to lead White House UFO council says US government 'baffled by what they are seeing'
Avi Loeb reacts to the Department of War's fourth release of unidentified anomalous phenomena
By James Cirrone Fox News
Published July 11, 2026
https://www.foxnews.com/politics/harvard-astronomer-tapped-lead-white-house-ufo-council-says-us-government-baffled-what-they-are-seeing (https://www.foxnews.com/politics/harvard-astronomer-tapped-lead-white-house-ufo-council-says-us-government-baffled-what-they-are-seeing)
Белый дом назначил гарвардского астрофизика Ави Лёба руководителем новой научной группы по изучению НЛО 11.07.2026
https://new-science.ru/belyj-dom-naznachil-garvardskogo-astrofizika-avi-ljoba-rukovoditelem-novoj-nauchnoj-gruppy-po-izucheniju-nlo/ (https://new-science.ru/belyj-dom-naznachil-garvardskogo-astrofizika-avi-ljoba-rukovoditelem-novoj-nauchnoj-gruppy-po-izucheniju-nlo/)
Белый дом и НЛО: Ави Лёб возглавил новый научный совет по аномальным явлениям
11 Июл, 2026
https://pronedra.ru/avi-loeb-ufo-study-group-824736.html (https://pronedra.ru/avi-loeb-ufo-study-group-824736.html)
**) 2023-03-25 Оумуамуа это надолго. Мания отрицания межзвездного парусника пошла по второму кругу
https://alex-rozoff.livejournal.com/658448.html (https://alex-rozoff.livejournal.com/658448.html)
Картинка: туманность Киль (https://ru.wikipedia.org/wiki/NGC_3372 (https://ru.wikipedia.org/wiki/NGC_3372)) а вы что подумали?;)
https://alex-rozoff.livejournal.com/1000526.html

2026-07-15 16:57:47 UTC

Корнелиус Касториадис: Самоуправление и иерархия. 1974
Иерархия не является изобретением современного общества. Ее истоки лежат весьма далеко, хотя она существовала не всегда, и те неиерархические общества прекрасно функционировали. Но в современном обществе иерархическая (или, что почти то же самое, бюрократическая) система стала практически универсальной. Если осуществляется какая-нибудь коллективная деятельность, то она организуется на основе иерархического принципа, а иерархия управления и власти совпадает с иерархией жалования и доходов. Таким образом, люди дошли до того, что почти не могут себе представить, как может быть иначе, и что они могли бы оценить себя, не основываясь на том месте, которое они занимают в иерархической пирамиде.
https://www.greeknewsagenda.gr/wp-content/uploads/sites/2/2022/03/Castor1.jpg
Одна из самых важных функций современной иерархии – организовать принуждение. Например, когда мы говорим о работе цехов или офисов, то можно заметить, что там основная «деятельность» бюрократического аппарата состоит в том, чтобы следить, контролировать, налагать санкции, прямо или косвенно насаждать «дисциплину» и одинаковое исполнение приказов теми, кто должен их исполнять. А почему надо организовать принуждение, зачем принуждать людей? Потому что трудящиеся не испытывают стихийного, бьющего через край энтузиазма, когда надо сделать то, что велело начальство. Почему? Потому что ни их труд, ни продукт труда им не принадлежат, потому что они чувствуют себя отчужденными и эксплуатируемыми, потому что они не решают ни того, что нужно сделать, ни того, как это сделать, ни того, что дальше произойдет с тем, что они сделали; короче, дело в том, что существует постоянный конфликт между теми, кто работает и теми, кто управляет трудом других и пользуется им. Итак, необходима иерархия, чтобы организовать принуждение и необходимо принуждение, ибо существует разделение и конфликт, т.е. иерархия.
Более того, иерархию представляют как средство для разрешения конфликтов, маскируя тот факт, что само существование иерархии является источником постоянного конфликта. Сколько просуществует иерархическая система, столько времени будет постоянно воспроизводиться конфликт между правящим и привилегированным слоем и другими категориями населения, низведенными до роли исполнителей.
Говорят, что если не будет принуждения, то не будет никакой дисциплины, каждый будет делать то, что взбредет ему в голову и наступит хаос. Но это всего лишь еще один софизм. Вопрос не в том, нужна ли дисциплина или даже иной раз принуждение, а в том, какая дисциплина нужна, кем провозглашенная, кем контролируемая, в каких формах и для каких целей. Большинство целей, которым служит дисциплина, чужды потребностям и желаниям тех, кто должен их реализовать, большинство решений, имеющих отношение к целям и порядкам этой дисциплины чужды людям и необходимо принуждение, чтобы заставить людей уважать их.
Теперь рассмотрим другую важную функцию иерархии, которая кажется независимой от современной социальной структуры: функцию принятия решений и руководства.
Возникает вопрос: почему коллективы сами не могут осуществлять эту функцию, не могут руководить собой и принимать решения для себя, почему нужен особый слой людей, организованный в аппарат, который принимает решения и руководит. На этот вопрос защитники современной системы предоставляют нам два варианта ответа.
Один опирается на требования «знания» и «компетентности»: необходимо, чтобы решали знающие и компетентные люди.
Другой вариант основан на утверждении, более или менее открытом, согласно которому в любом обществе принимать решения должны немногие, иначе наступит хаос, другими словами, коллектив не способен сам управлять собой.
Никто не оспаривает ни важность знания и компетенции, ни, в особенности, тот факт, что сегодня некоторое знание и некоторая компетентность предназначены исключительно для меньшинства. Но и здесь ссылаются на факты, чтобы скрыть софизмы. Вовсе не тем, у кого больше всего знаний и компетенции, принадлежит власть в современной системе. Правят те, кто продемонстрировал свою способность проникнуть в бюрократический аппарат или же те, кто в силу своего семейного и социального положения с самого начала «покатился по рельсам», а затем получил несколько дипломов. В обоих случаях необходимая, чтобы закрепиться в бюрократическом аппарате и сделать в нем карьеру компетенция подразумевает, прежде всего, способность защищаться и побеждать в конкурентной борьбе, когда предаются индивиды, клики и кланы в недрах иерархически-бюрократического аппарата, а не способность управлять коллективным трудом.
[конец цитирования]
...Такие дела...
https://alex-rozoff.livejournal.com/1001018.html

2026-07-15 16:57:47 UTC

О социальной иерархии. Модель Цветовой Дифференциации Штанов: общество с целью но без будущего
Разбор тут https://t.me/mifofagos/1885 (https://t.me/mifofagos/1885) а здесь вкратце.
Главное массовое заблуждение о социальной иерархии сформулировал Данелия в 1986-м:
«Когда у общества нет цветовой дифференциации штанов, то нет цели, а когда нет цели - нет будущего!» (Кин-дза-дза!).
https://ic.pics.livejournal.com/alex_rozoff/6916553/226221/226221_300.jpg
Большинство людей полагают, что иерархия необходима, и что она обеспечивает развитие. На самом деле все наоборот. Иерархия неизбежно ведет к регрессу, и вот как это происходит:
Чем выше ранг носителя – тем больше социальных благ распределяется в его пользу, тем меньшему объему типовых социальных неприятностей он подвержен, и тем шире круг индивидов низших рангов, которым он может приказывать.
Рабовладельческие и феодальные царства, буржуазные и социалистические империи – все они устроены, в общем, одинаково – и все они пронизаны одной целью: погоня за рангом.
Любая попытка предложить такому обществу какую-то иную цель – обречены на провал. Каждый индивид имеет лишь одно стремление: поднять свой ранг и получить новые инсигнии с привилегиями.
Казалось бы, индивиду на верхушке пирамиды (господину ПЖ в голубых штанах) уже некуда стремиться – но система требует единообразия. Поэтому для него изобретается специальный мифический Бог в Белых штанах, и господин ПЖ стремится стать им.
По правилам системы ЦДШ, этому стремлению ПЖ постепенно оказываются подчинены все социально-направленные действия. На это направляются все ресурсы. Но Бог в Белых Штанах - это миф. Ресурсы льются в никуда и просто исчезают. Конец игры...
...У общества с цветовой дифференциацией штанов есть цель, из-за которой у такого общества нет будущего
...Такие дела...
https://alex-rozoff.livejournal.com/1000864.html